Strategiskt nätverk för kommunal HR

Här möts länets HR-direktörer för att utbyta erfarenheter och hittar samordningsmöjligheter kring rekrytering, kompetensutveckling och kompetensförsörjning.

Uppdrag 2019–2022:

  • Utveckla samverkan med lärosätena för att påverka antalet utbildningsplatser, innehåll och kvalitet i utbildningarna.
  • Öka gemensamma kompetensutvecklingsaktiviteter.
  • Genomföra gemensam marknadsföring och kommunikation av välfärdsjobben i länets kommuner.
  • Utveckla HR-processer och kompetensförsörjning genom nya arbetssätt, digitalisering och robotisering.
  • Utveckla gemensamma utbildningar och medarbetarakademier yrkesvis.

Deltagare:

Eva Wallin, Botkyrka kommun
Åsa Anthony, Danderyds kommun
Christina Thunholm, Ekerö kommun
Gunilla Ejefors, Haninge kommun
Mona Birgetz, Huddinge kommun
Birgitta Orbert, Järfälla kommun
Cecilia Haslum, Lidingö stad
Elisabeth Carle, Nacka kommun
Karin Isberg, Norrtälje kommun
Sofia Elvin, Nykvarns kommun
Linn Marsten, Nynäshamns kommun
Ulf Haraldsson, Salems kommun
Joakim Råberg, Sigtuna kommun
Henric Magnusson, Sollentuna kommun
Stina Wickman, Solna stad
Eva Palmheden Kalms, Stockholms stad
Pia Ekedahl, Sundbybergs stad
Johan Lefverström, Södertälje kommun
Karin Gustafssson, tf, Tyresö kommun
Sofia Birk, Täby kommun
AnnCatrin Brattström, Upplands-Bro kommun
Karin Hallgren, Upplands Väsby kommun
Annika Colding, Vallentuna kommun
Kristina Segerborg, Vaxholms stad
Lars Enberg, Värmdö kommun
Malin Hansson, Österåkers kommun

30
sep
torsdag 30 sep 2021. Kl. 10.00-12.00
28
okt
torsdag 28 okt 2021. Konferens från kl 09.00 den 28 oktober till 15.00 den 29 okotber
25
nov
torsdag 25 nov 2021. Kl. 10.00-12.00
Visa alla kalenderhändelser
Personalbild Roger Svanström
Roger Svanborg

Verksamhetschef Regional utveckling

Personalbild Rebercca Jonsson
Rebecca Colt

Processledare

Personalbild Görel Petersson
Görel Petersson

Förbundssekreterare