Kompetensförsörjning

Fler människor behöver få upp ögonen för kommunerna som arbetsgivare. Ett bredare samarbete med lärosätenas utbildningsprogram och gemensamma insatser för kompetensutveckling och vidareutbildning blir viktiga.

Aktiviteter 2019

• Leda samverkan mellan kommuner och lärosäten gällande kompetensförsörjning och utveckling för förskollärare/lärare genom Regionalt utvecklingsnätverk (RUN).
• Samordna kommunerna och samverka med lärosätena gällande det reviderade samverkansavtalet ”Lärarutbildning i samverkan”.
• Utveckla samverkan mellan kommuner och lärosäten för yrken inom socialtjänst, vård och omsorg och samhällsbyggnad på motsvarande sätt som man tidigare har arbetat med lärarutbildningen, i syfte att attrahera till yrkena, rekrytera nyutexaminerade samt utveckla och behålla medarbetare.
• Utforska hur digitaliseringen kan bidra till kommunernas framtida kompetensförsörjning.
• Stödja utvecklingsarbetet med de regionala programråden för yrkesprogram där utbildningsanordnare och branschföreträdare möts.
• Medverka i beredningsgruppen för strukturfondspartnerskapet för att ta fram förslag till inriktning för strukturfonderna för kommande programperiod 2021-2027.
• Delta i beredningsgruppens mobiliseringsarbete inför utlysningar 2019–2020.
• Följa utvecklingen av Arbetsförmedlingens förändringar av organisation och uppdrag och dess eventuella konsekvenser för pågående och kommande insatser för arbetslösa.

Fler aktiviteter för att främja kompetensförsörjningen återfinns under respektive fokusområde.