Verksamheten och rollen
Storsthlms uppdrag är att främja samverkan och utveckling så att de 26 kommunerna i Stockholms län bättre kan nå sina mål om välfärd och service för medborgarna. Vi fångar in det regionala perspektivet på kommunala frågor och leder samverkan för att hitta vägar framåt. På vårt kansli i centrala Stockholm arbetar ett 50-tal personer organiserade i fyra enheter; regional samverkan, gemensam gymnasieregion och Gymnasieantagningen, kommunikation och processtöd samt stab.
Våra processledare arbetar med politiskt prioriterade och specificerade uppdrag i syfte att utveckla den regionala samverkan. De företräder Storsthlm genom att skapa och utveckla relationer och nätverk med tjänstemän och förtroendevalda från länets kommuner, och med regionala och nationella aktörer. De samarbetar i team och bidrar med sina olika kompetenser och de arbetar nära våra kommunikatörer och uppdragssekreterare.
Som verksamhetschef för regional samverkan ansvarar du för de fyra prioriterade områdena i Storsthlms strategiska inriktning; god och nära vård och omsorg, infrastruktur, digitalisering samt gemensam gymnasieregion. Du leder och har personalansvar för cirka 20 medarbetare, varav huvuddelen är processledare verksamma inom enhetens olika ansvarsområden. I rollen ingår även att företräda Storsthlm i olika sammanhang både gentemot förbundets medlemmar och externa aktörer.
Du ingår i Storsthlms ledningsgrupp tillsammans med de andra enhetscheferna och förbundsdirektören.
Vem är du?
Vi söker dig som har mångårig chefserfarenhet med budget- och personalansvar och gedigen erfarenhet av kommunal verksamhet. Du har erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare inom process-/projektledning, utredning, konsultverksamhet eller liknande, vilket gör att du har erfarenhet av att verka i professionellt komplexa miljöer.
Utöver relevant högskoleutbildning kräver tjänsten också mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har
- varit chef i kommun – gärna med erfarenhet från flera olika förvaltningar
- erfarenhet av verksamhet i kommun- eller kommunalförbund
- fördjupad erfarenhet inom ett eller flera av enhetens verksamhetsområden
- ledarskapsutbildning.
Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare. Med ett coachande ledarskap möjliggör du utveckling genom att ge mandat och handlingsutrymme för att skapa den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra våra uppdrag. Du har mycket god förmåga till samverkan, såväl inom och som utanför den egna organisationen. Rollen kräver också ett strategiskt perspektiv och god analytisk förmåga.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi erbjuder
Vi strävar efter att vara prestigelösa och arbeta teamorienterat – och vi har roligt ihop när vi tar oss an dessa komplexa uppdrag och försöker skapa samverkan i länet. Vi är en arbetsplats med korta beslutsvägar och där vi lär oss när vi arbetar och tar nya vägar då vi behöver. Vi erbjuder en ledarroll där du kan göra skillnad i samhällsviktig verksamhet.
Information och kontakt
Tjänsten är en tillsvidare heltidsanställning.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund på Chefspoolen, som hjälper oss med denna rekrytering, på tel 070-995 58 88. Har du frågor om tjänsten går det även bra att kontakta förbundsdirektör Johan von Sydow på tel 08-615 94 06.
Ansökan
Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 5 april.
Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen.
Du ansöker med CV och personligt brev via chefspoolen.se